Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение: Романовская средняя общеобразовательная школа

О СОЦИАЛЬНОМ ПАРТНЕРСТВЕ В РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Социальное партнерство – система взаимоотношений между работниками, работодателями и исполнительными органами с целью согласования общих интересов в сфере трудовых отношений (оплаты труда, улучшения условий и охраны труда, правовой защиты, дополнительных социальных гарантий).

Правовая основа – Конституция РФ (статья 75.1), Трудовой кодекс РФ, областные законы: от 16.12.2009 № 345-ЗС «Об органах социального партнерства в Ростовской области»; от 24.12.2012 № 1013-ЗС «О некоторых вопросах регулирования социального партнерства в сфере труда на территории Ростовской области».

Совещательный орган - областная трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений (заседания проводятся ежеквартально).

Общие принципы регулирования социально-трудовых отношений  закреплены в ключевом документе - областном трехстороннем Соглашении между Правительством Ростовской области, Федерацией Профсоюзов и Союзом работодателей, заключаемом каждые 3 года.

Действующее Соглашение содержит восемь разделов:

• Приоритетные направления экономической политики
• Оплата труда и уровень жизни населения
• Развитие рынка труда и содействие занятости
• Улучшение условий и охраны труда, охраны окружающей среды и экологической безопасности
• Реализация национальной политики в сфере демографического развития
• Молодежная политика и социальная активность
• Развитие социального партнерства в сфере социально-трудовых отношений
• Действие Соглашения, обеспечение контроля его выполнения,
  ответственность Сторон за реализацию обязательств Соглашения

В основе Соглашения – положения и гарантии, обозначенные в Трудовом Кодексе РФ, а также мероприятия корпоративных программ по поддержке работников с семейными обязанностями.

Работодатели имеют право самостоятельно устанавливать дополнительные социальные гарантии для своих работников с учетом производственных и финансовых возможностей.

Изложенные в Соглашении обязательства и гарантии  находят практическое отражение  в коллективных договорах предприятий и организаций.

Коллективный договор - правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей.

Модель выравнивания доступности дополнительных образовательных программ

Приказ о внедрении модели вырывнивания доступности ДОП

План мероприятий по внедрения модели вырвнивания доступности ДОП

Разноуровневые дополнительные образовательные программы

Реализация ДОП в сетевой форме

План мероприятий для реализации программ в сетевой форме

Дополнительные образовательные программы, реализуемые в сетевой форме

Письмо Минпросвещения РФ от 13.01.23 №03-49 О направлении методических  рекомендаций

Концепция РСОКО

Модель реализации Положения о РСОКО

Методические рекомендации по результатам ВПР 2022

Приказ МО и ПО РО от 03.03.2023 № 202 Об обеспечении объективности ВПР в 2023 (с изменениями)

Приказ МО и ПО РО от 28 02 2023 №185 Объективность ВПР в 2023

Приказ МО и ПО Ростовской области №843 от 24.08.2022 г. "О проведении осенью 2022 года в Ростовской области ВПР в образовательных организациях, не принявших участие в ВПР весной 2022 года"

Приказ МО и ПО Ростовской области №351 от 06.04.2022 г. "О проведении всероссийских проверочных работ осенью 2022 года в Ростовской области"

Приказ МО и ПО РО от 14.05.2021 № 408 Об утверждении Положения о региональной системе мониторинга ШНОР и ШССУ

Приказ МО и ПО РО №956 от 16.12.2019 Положение о региональной системе оценки качества образования

Показатели оценки качества образования ШНОР и ШССУ Волгодонского района

Приказ ООА №134 от 18.08.22 О мерах по совершенствованию ВСОКО в ОО Волгодонского района

Приказ ООА №138 от 18.08.2022 Об утверждении муниципальной команды для координации работ по формированию функциональной грамотности

Порядок проведения всероссийских проверочных работ в 2023 году в Волгодонском районе

Приказ от 16.01.2023 г. № 15 Об утверждении графика и порядка проведения всероссийских проверочных работ (ВПР) в марте-мае 2023 года

Приказ от 14.03.2023 г № 135 Об обеспечении объективности при проведении Всероссийских проверочных работ

Программа профилактики учебной неуспешности

Конкурс "Наша история успеха"

Пукас И.И. Ермолова Н.В. Еременко Н.В. Конкурс Наша история успеха

Взаимодействие с социальными партнерами

Договор о сотрудничестве с МИФИ

Договор о сотрудничестве с ЦВР

Договор о сотрудничестве с ДЮСШ

Договор о сотрудничестве с школой искусств

Договор о сотрудничестве с детскими садами

Сетевое взаимодействие

Договор о сотрудничестве с Потаповской школой

Договор о сотрудничестве с Лагутнинской школой

Взаимодействие со школами-наставниками

Соглашение с Потаповской школой

Тьюторское сопровождение

Дорожная карта муниципального тьютора

Приказ №134 от 18.08.2021 О совершенствовании ВСОКО

Приказ ООА №230 от 17.06.2021 Об утверждении муниципальной Программы поддержки ШНОР, ШССУ

Приказ ООА Об утверждении муниципальной команды для координации работ по формированию функциональной грамотности

Приказ ООА от 17.03.2021 №185 Об утверждении муниципальной Концепции поддержки ШНОР и ШССУ в Волгодонском районе

Приказ от 22.11.2022 № 567  О назначении муниципальных тьюторов для помощи ШНОР

Приказ от 22.12.2020 № 362 О координационном центре

Совещание с руководителями по управлению качеством образования

Тьюторское сопровождение обучающихся, проявивших склонности к изучению отдельных предметов

Приказ 364 от 31.08.2022 О тьюторском сопровождении (руководители проектов)

Вовлечение родительской общественности в мероприятия ОО по повышению качества образования

Руководители органов управления

План работы Управляющего совета на 2022-2023 учебный год

Положение об Общем собрании трудового коллектива

Положение об Управляющем совете образовательного учреждения

Положение о педагогическом совете

Положение о методсовете

Родительские собрания по вопросу повышения качества образования в 2022-2023 учебном году:

• Причины снижения успеваемости и пути их преодоления для родителей учащихся 5-6 классов- октябрь 2022г.
• Повышение объективности образовательных результатов в рамках проведения ВПР и национальных исследований качества образования (для родителей учащихся 5-7 классов) -ноябрь 2022г.
• Круглый стол. Как помочь ребенку стать успешным в учебе. (встреча  родителей, неуспевающих учащихся 9-х классов , учителей, администрации)-январь 2023г.
• Подготовка к государственной итоговой аттестации- февраль 2023г.

Учитель-учителю

Сходство и различия в фонетической, лексической и грамматической системах русского и изучаемого иностранного языка. Учитель Ермолова Н.В.

Использование интерактивного обучения на уроках литературы как способ развития творческих способностей обучающихся. Учитель Ермолова Н.В.

Здоровьесберегающий потенциал. Учитель Ермолова Н.В.

Разработка урока по теме «Преобразования Петра 1». Учитель Капшукова И.А.

Урок по Основам православной культуры. Учитель Скакунова С.Н.

Технологическая карта урока литературного чтения. Учитель Меркулова Л.А.

Технологическая карта урока технологии. Учитель Абрамова Е.В

Урок технологии на тему «Волшебный клубочек». Учитель Абрамова Е.В.

Урок математики на тему «Знакомство с действием умножения». Учитель Еременко Н.Г.

Урок русского языка на тему «Работа с текстом, составление характеристики человека на основе текста и репродукции». Учитель Еременко Н.Г.

Урок математики на тему «Умножение натуральных чисел и его свойства». Учитель Луковская В.А.

Урок на тему «Карбоновые кислоты». Учитель Саввина О.В.

Портфолио Гриздренко Е.А.

Положение о лагере при МБОУ: Романовская СОШ с дневным пребыванием детей

Договор об организации отдыха и оздоровления ребенка

Заявление